9:55 - 10:35 Uhr
Julika Benz, H/Advisors Deekeling Arndt
Natascha Kunath, H/Advisors Deekeling Arndt

Change? Das ist doch diese Kurve – erst Ablehnung, dann Ausprobieren und irgendwann Akzeptanz. Blöd nur: In der Realität stecken Teams und Führungskräfte an völlig unterschiedlichen Punkten auf ganz verschiedenen Change-Kurven. Einige sind im Widerstand, andere probieren schon Neues, viele sind einfach erschöpft. Kommunikation soll in diesem Chaos Orientierung geben – ohne leere Floskeln.

Der Vortrag liefert 7 ½ Impulse, wie Kommunikation im Dauer-Change wirksam unterstützt: klar, nah dran und mit Einblicken aus unseren Beratungsprojekten.

10:55 - 11:35 Uhr
Jana Lautenschläger, Geschäftsführerin
LMK Lautenschläger und Metz Kommunikation

„Es hat Jahre gedauert, bis ich überhaupt darüber sprechen konnte.“- Solche Sätze hören Organisationen häufig, wenn Betroffene sexualisierter Gewalt sich öffnen. Und oft kommt dann die Frage: „Warum erst jetzt?“ Dabei ist der Weg bis Betroffene sich melden häufig geprägt von Angst und Ohnmacht – weil es viel Kraft und Mut dafür braucht und vielleicht auch weil vorher niemand zugehört hat.

Fälle sexualisierter Gewalt zählen zu den sensibelsten Krisensituationen. Die Anforderungen an Kommunikation sind enorm: schützend und empathisch, gleichzeitig rechtssicher und transparent. Doch wer spricht – und wie? Wie gelingt der erste Kontakt mit Betroffenen? Welche Worte helfen, welche verletzen? Und wie zeigen Organisationen Haltung, ohne vorzuverurteilen?

1145 - 12:15 Uhr
Magdalena Rogl, Autorin / Diversity & Inclusion Lead

Vielfalt ist kein Trend, sondern Realität. Es geht um echte Inklusion, strukturelle Veränderungen und den Mut, Vielfalt als Stärke zu leben. Denn Diversität ist nicht nur moralisch richtig, sondern wirtschaftlich klug – und wir alle können etwas tun, um die Arbeitswelt gerechter, menschlicher und zukunftsfähiger zu gestalten. MitGefühl trifft MitVerantwortung.

12:25 - 12:55 Uhr

15:05 - 16:25 Uhr
Hanno Hildebrand, GermanDream
Simon Usifo, GermanDream | BBDO Germany

Positionieren, ja oder nein? Wie gelingt der Wertespagat zwischen Arbeit und Privatleben? Wie können die persönliche Haltung und kollektive Verantwortung in Job und Gesellschaft in Einklang gebracht werden? Und müssen sie das überhaupt? Wertekonflikte bestimmen nicht mehr nur unser Privatleben, sondern finden immer häufiger den Weg in unsere Arbeitswelt. Wie könnt Ihr Euch professionell durch solche Konflikte navigieren, ohne Euren Wertekompass zu verlieren? Lernt in diesem Dialog, wie Ihr diesen Kompass für Euch selbst justiert, die eigenen Werte versteht und erlebbar macht.

10:50 - 11:30 Uhr
Corinna Seidel, PALLAS BrandFare

Workshop für Führungskräfte zum Thema Zukunftsstrategien für Asien-Märkte. Wir diskutieren: Positionierung in ASEAN-Raum, kulturelle Intelligenz, Aktivierung von Netzwerken und Medien, digitale Ökosysteme. Praxisnahe Handlungsempfehlungen von Experten für Marken- & Kommunikationsstrategien.

11:40 - 12:10 Uhr
Nike Wessel, Studio36

Wir hören überall von KI – aber "KI hören" – wie geht das?
Wir produzieren mit den Neusten technischen Möglichkeiten ein sehr erfolgreiches Format den: Podcast Radar.
Ein ganzer Podcast jeden Morgen fertig produziert und es macht auch noch richtig Spaß 😉
Wie genau geht das, wie baut man ein erfolgreiches Format, wie geht umfassende Verbreitung und social media?
Dazu mehr: life und ganz analog im Workshop!

13:40 - 15:20 Uhr
Prof. Dr. Ana Adi, Quadriga University of Applied Science

This workshop explores how PR professionals can use AI to build effective workflows, craft reliable prompts, and navigate escalating complexity with confidence. Participants will gain hands-on experience in designing AI-assisted communication processes, verifying outputs, and reflecting on bias, cultural sensitivity, and manipulation risks. At the end, you will know how to use AI as a trustworthy partner in strategic communication—aligned with ethical standards, the EU AI Act, and best practices in generative engine optimization (GEO).