PMK - Workshops bis

Achtung: Die Anzahl der Plätze für unsere Workshops ist begrenzt, es gilt: first come, first serve.

Die Vorabanmeldung endet am 24.06.2025, 23:59 Uhr.

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26. Juni 2025 | Donnerstag

Tag 1: Binden durch Stärken: Resilienzentwicklung als Retentionsstrategie

10:45 - 11:55 Uhr
Referent:innen: Nina Meyer-Blankenburg (OpenUp)

In dieser interaktiven Session entschlüsseln wir die Balance zwischen Leistungsdruck und mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz. Neben dem Job-Demands-Resources Modell erkunden wir die vier Säulen der Resilienz und wie psychologische Sicherheit zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Praxisnahe Strategien inklusive!

Aktuell verfügbar: 80

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Tag 1: Agil schreibt man mit KI! Wie unsere KI-Kolleg:innen die Arbeitswelt revolutionieren

12:05 - 13:15 Uhr
Referent:innen: Anja Hoffmann (metafinanz) und Thomas Resch (metafinanz)

Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz und Agilität die Arbeitswelt revolutionieren. In einer hierarchiefreien Organisation werden KI-Kolleg:innen zu Partnern, die Innovationen vorantreiben, Entscheidungen hinterfragen und monotone Aufgaben übernehmen. metafinanz gewährt Einblicke in ihre eigene Transformation: Wie können neue KI-Kolleg:innen integriert werden? Wie werden sie Teil selbstorganisierter Teams? Und warum kümmert sich HR, nicht IT, um die KI-Transformation? metafinanz fungiert als Inkubator für neue Technologien und modernes Management. Seit über sieben Jahren arbeitet das Unternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden im Konzernumfeld in einer selbstorganisierten Teamstruktur. Seit über einem Jahr ergänzen KI-Kolleg:innen diese innovative Organisationsform.

Aktuell verfügbar: 80

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Tag 1: Von KI bis Homeoffice: 5 gewagte Thesen zur neuen Arbeitswelt

14:35 - 15:45 Uhr
Referent:innen: Alexandros Tsuvaltzidis (Haufe)

In unserem interaktiven Format "Von KI bis Homeoffice: 5 gewagte Thesen zur neuen Arbeitswelt" nehmen wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt der Zukunft unter die Lupe und diskutieren aktuelle HR-Trends. Zu jeder These geben wir einen kurzen Impuls basierend auf aktuellen Studien, gefolgt von einer Abstimmung und einer offenen Diskussion. Gemeinsam erkunden wir praxisnahe Ansätze und teilen konkrete Handlungsempfehlungen. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie neue Perspektiven für die Zukunft der Arbeit.

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Tag 1: Interaktiver HR-Workshop: Immersives Lernen und zukunftssichere Weiterbildung für Frontline-Mitarbeitende

16:05 - 17:15 Uhr
Referent:innen: Anja Freiheit (Cornerstone) und Wolf-Niklas Eckhoff (Cornerstone)

In diesem Workshop haben HR-Expertinnen und Experten die Gelegenheit, sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Eine Kundin von Cornerstone wird präsentieren, wie künstliche Intelligenz und digitale Weiterbildungsstrategien genutzt werden, um insbesondere Mitarbeitende im verarbeitenden Sektor auf neue berufliche Herausforderungen vorzubereiten und individuell zu unterstützen. Innovative Ansätze zur Einbindung und Weiterbildung verschiedener Generationen (unter anderem mit Immerse Learning) sowie die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz Europas im Rohstoffsektor werden ebenso diskutiert.

Aktuell verfügbar: 80

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27. Juni 2025 | Freitag

Tag 2: Wie tickt die Generation Z – und wie können wir sie für den Blue-Collar-Bereich begeistern?

09:45 - 10:55 Uhr
Referent:innen: Katharina Robinson (Harry-Brot) und Nataly Bossmann (Harry-Brot)

Was motiviert die Generation Z und wie denkt sie über Karrieren im Blue-Collar-Bereich? In diesem Workshop lernen Sie die Wertvorstellungen junger Talente kennen und erfahren, wie modernes Employer Branding diese Zielgruppe wirklich erreicht. Entdecken Sie innovative Recruiting-Strategien, die nachweislich funktionieren. Mit konkreten Handlungsempfehlungen und inspirierenden Best-Practice-Beispielen gewinnen Sie wertvolle Impulse, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für die nächste Generation zu positionieren und Nachwuchskräfte langfristig zu binden.

Aktuell verfügbar: 80

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Tag 2: TBD

09:45 - 10:55 Uhr
Referent:innen: Mayra Hartmann (One Thousand) und Tim Schleicher (One Thousand)

Laptop erforderlich

Aktuell verfügbar: 80

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