09:45 - 10:55 Uhr
Referent:innen: Nina Meyer-Blankenburg (OpenUp) und Jonas Komander (OpenUP)

In dieser interaktiven Session entschlüsseln wir die Balance zwischen Leistungsdruck und mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz. Neben dem Job-Demands-Resources Modell erkunden wir die vier Säulen der Resilienz und wie psychologische Sicherheit zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Praxisnahe Strategien inklusive!

11:20 - 12:30 Uhr
Referent:innen: Katharina Robinson (Harry-Brot) und Nataly Bossmann (Harry-Brot)

Was motiviert die Generation Z und wie denkt sie über Karrieren im Blue-Collar-Bereich? In diesem Workshop lernen Sie die Wertvorstellungen junger Talente kennen und erfahren, wie modernes Employer Branding diese Zielgruppe wirklich erreicht. Entdecken Sie innovative Recruiting-Strategien, die nachweislich funktionieren. Mit konkreten Handlungsempfehlungen und inspirierenden Best-Practice-Beispielen gewinnen Sie wertvolle Impulse, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für die nächste Generation zu positionieren und Nachwuchskräfte langfristig zu binden.