12:30–13:30 Uhr

Ludwig Watelsteiner, Teamlead HR Strategy & Transformation bei projekt0708 GmbH
Stefan Schaus, Senior Consultant Employee Experience bei Materna TMT

Die Zukunft der Arbeit ist längst Realität – und sie stellt Unternehmen wie Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Stellenabbau und gleichzeitiger Fachkräftemangel, Change Fatigue und die rasante technische Entwicklung werfen eine zentrale Frage auf: Verfügen wir als Organisation über die richtigen Kompetenzen, um auch morgen noch erfolgreich zu sein? In unserem Webinar zeigen wir, wie Organisationen sich strategisch aufstellen können, um die Kompetenzkrise zu meistern. Sie erfahren, welche Skills künftig entscheidend sind, wie Lernen neu gedacht werden muss, welche Möglichkeiten sich durch Kompetenzmanagement ergeben – und welche Rolle HR als strategischer Partner in diesem Wandel einnimmt.

Inhalte des Webinars:

• Future Skills: Weniger Menschen, mehr Wissen
• Skillbasierte Organisation & strategische Kompetenzanalyse
• Talentbasiertes Recruiting & internes Talentscouting
• Lernformate der Zukunft: Gamification, Jobhacking, On-Demand Learning
• Change Management als Schlüssel zur Transformation

Ihr Mehrwert:

Erhalten Sie Impulse, wie Sie sich und Ihr Team zukunftsfähig aufstellen – mit den richtigen Kompetenzen, einer klaren Strategie und dem Mut zur Veränderung.