Events in W 19, 2027 (10.05. – 16.05.)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- Interne Kommunikation neu gestalten Buy now
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- PR neu denken mit KI Buy now
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Management intensiv Buy now
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung Public Affairs auf EU-Ebene | Februar-Start 2027 (continued)
- Public Affairs auf EU-Ebene | April-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Strategische Organisationsentwicklung für HR-Professionals | April-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- Wirksam Führen ohne Legitimation Buy now
- Strategische CEO-Kommunikation kompakt Buy now
- Digitales Storytelling im KI-Zeitalter Buy now
- Stakeholder Engagement & Akzeptanzkommunikation Buy now
- Vor der Kamera überzeugen Buy now
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Digitales Storytelling im KI-Zeitalter (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- Führung neu denken - mit Haltung, Klarheit und Wirkung Buy now
- Interne Kommunikation neu gestalten (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- PR neu denken mit KI (continued)
- Performance Management für HR & Führungskräfte Buy now
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Management intensiv (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Stakeholder Engagement & Akzeptanzkommunikation (continued)
- Strategische CEO-Kommunikation kompakt (continued)
- Strategische Organisationsentwicklung für HR-Professionals | April-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- Vor der Kamera überzeugen (continued)
- Wirksam Führen ohne Legitimation (continued)
- Politisches Framing kompakt Buy now
- Projekte initiieren, planen, steuern und abschließen Buy now
- Public Affairs für Social Media — mit und ohne KI Buy now
- Krisenkommunikation und -management Buy now
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 Buy now
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 Buy now
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Das Kompetenz-Update für Führungskräfte: KI, Kommunikation & Konfliktmanagement Buy now
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- Führung neu denken - mit Haltung, Klarheit und Wirkung (continued)
- Interne Kommunikation neu gestalten (continued)
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- KI-Assistenten in der HR entwickeln und strategisch kombinieren Buy now
- KI-Newsroom-Manager:in - advanced Buy now
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 (continued)
- Krisenkommunikation und -management (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- Performance Management für HR & Führungskräfte (continued)
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Politisches Framing kompakt (continued)
- Projekte initiieren, planen, steuern und abschließen (continued)
- Public Affairs Management intensiv (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Public Affairs für Social Media — mit und ohne KI (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Strategische Organisationsentwicklung für HR-Professionals | April-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- Corporate Media Strategy Buy now
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Corporate Media Strategy (continued)
- Das Kompetenz-Update für Führungskräfte: KI, Kommunikation & Konfliktmanagement (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- Interne Kommunikation neu gestalten (continued)
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- KI-Assistenten in der HR entwickeln und strategisch kombinieren (continued)
- KI-Newsroom-Manager:in - advanced (continued)
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Management intensiv (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Strategische Organisationsentwicklung für HR-Professionals | April-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- Moderieren lernen: live und online Buy now
- Politisches Framing Buy now
- Resilienz in der Führung Buy now
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Moderieren lernen: live und online (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Politisches Framing (continued)
- Public Affairs Management intensiv (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Resilienz in der Führung (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- April 2027 (continued)
- Arbeitsrecht | April-Start 2027 (continued)
- Community Management | April-Start 2027 (continued)
- Data-driven Marketing Expert | April-Start 2027 (continued)
- Führen mit KI-Kompetenz – Leadership im Wandel | 1. Halbjahr (continued)
- KI in PR & Marketing | Mai-Start 2027 (continued)
- KI in Public Affairs & politischer Kommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Kommunikationskonzepte schreiben | Mai-Start 2027 (continued)
- Manager:in für Krisenkommunikation | April-Start 2027 (continued)
- Manager:in für strategische Organisationsentwicklung | April-Start 2027 (continued)
- Next Generation Leadership | April-Start 2027 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- Oktober 2026 (continued)
- PR Specialist | April-Start 2027 (continued)
- Performance Management | April-Start 2027 (continued)
- Public Affairs Manager mit Vertiefung KI in Public Affairs und politischer Kommunikation | Februar-Start 2027 (continued)
- Recruiting & AI Expert | April-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager mit Vertiefung Erfolgsmessung | März-Start 2027 (continued)
- Social Media Manager | März-Start 2027 (continued)
- Systemische Business Coach Ausbildung (continued)
- Talent & Performance Management | März-Start 2027 (continued)